• imag0336
    • dsc06740
    • m33
    • goyello projekt
goyello 1024x306
26 lutego 2015
"NGO - Knowledge Sharing Project by Goyello" było wspólną inicjatywą firmy Goyello oraz Regionalnego Centrum Wolontariatu w Gdańsku. Projekt bazował na wykorzystaniu formuły wolontariatu pracowniczego jako…
dsc06754
26 lutego 2015
Kto zorganizuje program? Jak w przypadku każdej nowej inicjatywy, staranne planowanie biznesowe i ustanowienia prostych, jasnych wewnętrznych procedur i procesów są kluczem do sukcesu programu wolontariatu…
imag0330
26 lutego 2015
Pracownicy firmy Synopsys na co dzień zajmujący się produkcją i oprogramowaniem postanowili zaangażować się  wolontariacko. W kilkunastoosobowej grupie odremontowali pomieszczenia jednej z gdańskich świetlic środowiskowych. „Było…
sba
26 lutego 2015
Starbucks w Galerii Bałtyckiej, w ramach wolontariatu pracowniczego, wychodzi z inicjatywą promującą czytanie książek.   Całej akcji towarzyszą obchody Międzynarodowego Dnia Książki dla Dzieci (02.04.2014) i…
ge voluteers1 1200x900
26 lutego 2015
Wolontariusze z banku BPH pomalowali Redutę! Kolejne sale klubu zyskały nowy wygląd.  Pracownicy Banku BPH w ramach wolontariatu pracowniczego postanowili wesprzeć świetlice środowiskową Centrum Reduta. Odmalowali…
26 lutego 2015
dsc06754

Kto zorganizuje program?

Jak w przypadku każdej nowej inicjatywy, staranne planowanie biznesowe i ustanowienia prostych, jasnych wewnętrznych procedur i procesów są kluczem do sukcesu programu wolontariatu pracowniczego. Szczegółowe zaplanowanie procesu wolontariatu pracowniczego i zasad nim rządzących zapewni osiąganie pozytywnych rezultatów. Często najbardziej skutecznym sposobem do opracowania programu jest stworzenie zespołu złożonego z pracowników z różnych działów, patrzących na proponowane reguły z różnych perspektyw (np. prawnej, kadrowej, promocyjnej, komunikacyjnej, itd.).  Jednym z głównych zadań zespołu będzie uzyskanie akceptacji ze strony Zarządu na wypracowaną politykę dotyczącą programu wolontariatu pracowniczego w firmie.

26 lutego 2015
goyello 1024x306
a:1:{s:11:"description";s:1252:"
"NGO - Knowledge Sharing Project by Goyello" było wspólną inicjatywą firmy Goyello oraz Regionalnego Centrum Wolontariatu w Gdańsku. Projekt bazował na wykorzystaniu formuły wolontariatu pracowniczego jako transferu wiedzy o nowoczesnych technologiach do organizacji pozarządowych działających na terenie Trójmiasta.
 
 
Celem projektu było wzmacnianie wiedzy członków, pracowników gdańskich organizacji pozarządowych z zakresu nowych technologii - szczególnie internetowych. W ramach odbyły się szkolenia dotyczące zagadnień związanych między innymi z social media, grafiką, tworzeniem wizerunku w sieci itp. 
 
Zakres szkoleń dotyczył:
 
I- Siedź na facebooku i miej z tego korzyści!  
 
II- Jak skutecznie motywować siebie i innych?
 
III-Design i usability materiałów graficznych
 
IV -  Ochrona danych w sieci. 
";}

Fiansowanie projektu:

pozytek btn dzialania 230x220 fio 1

Projekt WIN WIN – GDAŃSKI PROGRAM WOLONTARIATU PRACOWNICZEGO jest finansowany ze środków Ministerstwa Pracy
i Polityki Społecznej w ramach konkursu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2014.